Duygusal zeka'nın iş hayatına kattığı değer için Pratik çözümler yaratı!.
Eğer çalışırken ve insanlar ile iletişim halindeyken, gerçekten etkili bir lider olmak istiyorsanız, insanlar ve nasıl çalıştıklarına dair iç görünüz olması gerekir. Duygusal zeka bu iç görüyü sağlayan bilimdir.
Değişken pazarlar ve hızlı değişimde, gerçekten performansı ne yaratır? Nörobilim ve organizasyonel araştırmalardan gelen yeni bilgiler, fark yaratan anahtar motivasyon noktalarını ortaya çıkarıyor.
Aktivite dolu eğitimde, yöneticiler ve yönetsel performansı artırmaktan sorumlu kişiler, anahtar iç görülere ve insanlarla çalışmak için güçlü araçlara erişecekler. “Duygusal Zeka” insani-yetenekler için sadece moda bir sözcük değildir; performansı geliştirmek için, belirli, öğrenebilinen, ölçülebilen bir yetenek setidir.
EQ Profiler olacak ve bunları öğreneceksiniz…
Artan değişkenlik ve karmaşıklığın sonucu olarak yeni oluşan liderlik zorunlulukları- ve gerçek liderleri bugünün iş yaşamında öne ne çıkarır.
Aşağıda anlatılan 3 adet Profili ve Dashboard ‘u çalışanlarınız ile kullanabileceksiniz.
Kendi BEYİN TARZInız ve BEYİN YETENEKLERİNİZ ve geliştirmek için bu EQ iç görülerini nasıl artırabileceğiniz.
Performansı geliştirmek için Profilleri nasıl kullanacağınızı.
Pratik bir uygulama planı geliştirmek.
PROFİLler, gelişmiş bir değerlendirme aracının gücünü tek bir sayfaya, ilgi uyandıran, hızlı ve anlamlı iç görü için rafine eder:
Beyin Özet Profili: Beyniniz nasıl odaklanır, karar verir ve motive olur?
Beyin Yetenek Profili: Geleceği yaratırken beyninizin temel güçleri nelerdir?
Beyin Keşif Profili: Tarzınız, güçlü yönleriniz ve geliştirmeniz gereken yönleriniz nasıl sonuç yaratır?
Dashboard: Bir grup veya takım için EQ güçlü yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri nelerdir?
Neden?
Yöneticilerin, etkili performans dialogları geliştirmek ve performansın “insani” yönünü ortaya çıkarmak için kullanabileceği pratik araçlar.
Nedir?
Duygusal Zeka ile performansı geliştirmek üzere, 4 farklı ölçümlendirme aracı kullanmak için EQ Profiler olun.
Kimler için?
Yöneticiler, liderler ve etkin liderler yaratmaktan sorumlu kişiler
Ne zaman & Nerede?
13 Mayıs 2016 - tüm gün & Cezayir Toplantı Odaları
Ücret?
395 $ (KDV Dahil)
Kayıt?
Formu doldurarak veya info@hayatinritmi.com.tr ve 0537 777 55 31'den bizimle iletişime geçiniz.
Duygusal zeka'nın iş hayatına kattığı değer için Pratik çözümler yaratı!.
Eğer çalışırken ve insanlar ile iletişim halindeyken, gerçekten etkili bir lider olmak istiyorsanız, insanlar ve nasıl çalıştıklarına dair iç görünüz olması gerekir. Duygusal zeka bu iç görüyü sağlayan bilimdir.
Değişken pazarlar ve hızlı değişimde, gerçekten performansı ne yaratır? Nörobilim ve organizasyonel araştırmalardan gelen yeni bilgiler, fark yaratan anahtar motivasyon noktalarını ortaya çıkarıyor.
Aktivite dolu eğitimde, yöneticiler ve yönetsel performansı artırmaktan sorumlu kişiler, anahtar iç görülere ve insanlarla çalışmak için güçlü araçlara erişecekler. “Duygusal Zeka” insani-yetenekler için sadece moda bir sözcük değildir; performansı geliştirmek için, belirli, öğrenebilinen, ölçülebilen bir yetenek setidir.
EQ Profiler olacak ve bunları öğreneceksiniz…
Artan değişkenlik ve karmaşıklığın sonucu olarak yeni oluşan liderlik zorunlulukları- ve gerçek liderleri bugünün iş yaşamında öne ne çıkarır.
Aşağıda anlatılan 3 adet Profili ve Dashboard ‘u çalışanlarınız ile kullanabileceksiniz.
Kendi BEYİN TARZInız ve BEYİN YETENEKLERİNİZ ve geliştirmek için bu EQ iç görülerini nasıl artırabileceğiniz.
Performansı geliştirmek için Profilleri nasıl kullanacağınızı.
Pratik bir uygulama planı geliştirmek.
PROFİLler, gelişmiş bir değerlendirme aracının gücünü tek bir sayfaya, ilgi uyandıran, hızlı ve anlamlı iç görü için rafine eder:
Beyin Özet Profili: Beyniniz nasıl odaklanır, karar verir ve motive olur?
Beyin Yetenek Profili: Geleceği yaratırken beyninizin temel güçleri nelerdir?
Beyin Keşif Profili: Tarzınız, güçlü yönleriniz ve geliştirmeniz gereken yönleriniz nasıl sonuç yaratır?
Dashboard: Bir grup veya takım için EQ güçlü yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri nelerdir?
Neden?
Yöneticilerin, etkili performans dialogları geliştirmek ve performansın “insani” yönünü ortaya çıkarmak için kullanabileceği pratik araçlar.
Nedir?
Duygusal Zeka ile performansı geliştirmek üzere, 4 farklı ölçümlendirme aracı kullanmak için EQ Profiler olun.
Kimler için?
Yöneticiler, liderler ve etkin liderler yaratmaktan sorumlu kişiler
Ne zaman & Nerede?
13 Mayıs 2016 - tüm gün & Cezayir Toplantı Odaları
Ücret?
395 $ (KDV Dahil)
Kayıt?
Formu doldurarak veya info@hayatinritmi.com.tr ve 0537 777 55 31'den bizimle iletişime geçiniz.
