2016
Ocak
23

Eğitim Koçluğu (Aile-Öğrenci) Uluslararası Sertifika Programı

X
Mesajınız Gönderilmiştir.
En Kısa Zamanda Size Yanıt Verecektir.
Etkinliği Düzenleyene Mesaj Gönder X
SLMNTY
362255
Eğitim Koçluğu (Aile-Öğrenci) Uluslararası Sertifika Programı
Eğitim Koçluğu (Aile-Öğrenci) Uluslararası Sertifika Programı
1.00

ANTALYA KAMPI

23-24-25-26-27-28-29 Ocak 2016

İZMİR SÖMESTR

25-26-27-28-29-30-31 Ocak 2016

ADANA EĞİTİM PROGRAMI

19-20,26-27 Mart, 2-3 Nisan 2016

İZMİR BAHAR PROGRAMI
23-24 Nisan; 30 Nisan-1 Mayıs, 7-8 Mayız 2016

Eğitim Yöntemi :

Koçluk yöntemleri, NLP, İmajinasyon ve Telkinler Eğitim araçları: Power point sunu, interaktif sunum ve koçluk

Eğitim Süresi :

60 Saat

EGE ÜNİVERSTESİSürekli Eğitim Merkezi - Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü çözüm ortaklığı ile

Öğretmenlerin öğrencileriyle, ailelerin çocukları ile kurduğu iletişimi güçlü hale getiren; okul, sınav, gelecek hedefleri, hayat başarısı vb. kavramlara akılcıl yaklaşan, eğitim sistemine koçluk bakış açısıyla yapıcı çözümler sunan bir süreç programıdır.

Koçluk Tanımı

  • Koçluk, kişiyi bulunduğu noktadan ulaşmak istediği noktaya taşıyan bir süreç programıdır.
  • Koçluk almak isteyen ile koç arasında bir yol arkadaşlığıdır.
  • Kişiye özel bir yaklaşım ile iletişimi ve öğrenmeyi kolaylaştıran bilimsel bir yöntemdir.
  • İçsel kaynaklarınkeşfidir.
  • Önyargısız bir şekilde kişiyi anlamak, sağlıklı iletişim kurmaktır.
  • Güçlü sorular sormak suretiyle, beyin potansiyelini tam olarak açığa çıkarmaktır.
  • Üst düzeyde dinleme ile üst düzeyde anlama, anlaşma sağlar.
  • İletişim içinde olduğumuz kişiye kendini iyi ve değerli hissettirir.
  • Kişinin kendi hedefini oluşturmasına, çözümünü bulmasına yardımcı olur.
  • Koçluk, yol arkadaşlığı yapmaktır.

    Eğitim Koçluğu ne kazandırır?

    • Yeni çağın değişen dinamiklerine, yeni kuşakların ihtiyaçlarına uygun çözüm yaratır.
    • Geleceği en iyi şekilde yapıandırarak, öğrenciyi hedefine odaklar.
    • Başarıyı net ve somut olarak ölçümler. Öğrenciyi bulunduğu noktadan hedeflediği noktaya taşır.
    • Yeni çağçocuklarına özgü davranışmodelini yapılandırır.
    • Öğretmenlerin kişisel performanslarınıarttıracak çözümler sunar.
    • Öğrencinin daha kolay ve etkili öğrenmesini sağlayacak yöntemler geliştirir.
    • Eğitim kurumlarınınmevcut sistemlerini güncel hale getirir.
    • Öğrenci velilerinin ihtiyaç ve beklentilerine cevap verir.

    Yeni çağın eğitim sisteminde koç-öğretmeneniçin ihtiyaç var?

    • Koç-öğretmen; tavsiye ya da akıl vermeden, öğrencinin amaç ve hedeflerine ilerlemesini sağlayandır.
    • Koç-öğretmen, öğrenciye zihnini etkin şekilde kullanmanın anahtarınıverir.
    • Koç-öğretmen, başarılı sonuçlara odaklanır. Öğrenciyi de başarılı sonuçlara odaklar.
    • Koç-öğretmen, çözümü öğrenciye buldurtandır.
    • Koç-ögretmen, güçlü soru sorarak, öğrenmeyi hızlandırır.
    • Koç-öğretmen, öğrencinin nasıldaha kolay öğrendiğini bilir ve dersini buna göre işler.
    • Koç-öğretmen, öğrencinin iletişim kanalına göre, mesaj verir.
    • Koç-öğretmen, öğrencinin hedefini, çalışma planını onun gerçekliğinde hayata geçirir.
    • Koç-öğretmen, öğrenci ile çalıştığı konuyu derecelendirerek; bulunulan nokta ile varılmak istenen nokta arasındaki farkıve değeri anlamayı, idrak etmeyi kolaylaştırır.
    • Koç-öğretmen; öğrencinin gündeminde olan hayata dair ne varsa çözüme kavuşturur. Bu nedenle sevilir ve saygıduyulur.
    • Koç-öğretmen, öğrenci ile konuştuğu her konunun eyleme geçirilip geçirilmediğinin takipçisidir. Bu nedenle çok iyi bir yol arkadaşıdır.
    • Koç-öğretmen, nasıl bir içsel motivasyon oluşturacağını bilir ve performansınıkendi istediği doğrultuda geliştirir.

    İçerik;

    1. Modül: Temel Koçluk Becerisi (4 tam gün)

    • Koçluk nedir, ne değildir?
    • Koçluk kimlere yapılır?
    • Koçluğun uluslararasıkuralları
    • Koçluğun etik değerleri-prensipleri
    • Koç olarak uyum-güven tesisi oluşturmak
    • Bütünsel-empatik dinleme
    • Beyin sisteminin yapısı ve işleyişi
    • Zihin ekranı-Görsel beyni kullanabilmek
    • Düzlemler bilgisi
    • Güçlü soru sorma sanatı
    • Çözüm odaklıyaklaşım
    • Profesyonel koçluk tutumu geliştirmek
    • Yaşam alanı-iş hayatı-özel hayat-zaman yönetimi
    2. Modül: Eğitimde Koçluk-Öğrencide Pozitif Değişim Yaratmak(3 tam gün)
    • Öğrenci ve ailesi ile koçluk görüşmeleri nasıl yapılmalıdır?
    • Öğretmen olarak Koçluk yöntemlerini sınıf ortamına nasıl uyarlayabiliriz?
    • Koçluk kimliği üzerinde çalışmak
    • Öğrencinin amaç, hedeflerini belirlemek
    • Karakteristik özelliklere göre meslek/okul seçimi
    • Sınav kaygısı-stresi ile bahsetmek
    • Odaklanma, dikkat üzerinde çalışmak
    • Öğrencinin zaman yönetimi-bilgisayar, cep telefonu vb.bağımlılıklardan kurtulması
    • Öğrencinin farklıhedefleri konusunda karar vermesine koçluk yapmak
    • Hayat başarısı, okul başarısı, sınav başarısı
    • İletişim çatışmalarına koçluk yapmak
    • Öğrenci koçluğu görüşmelerinde seans dizaynı
    • Öğrencilerle sınıf ortamında koçluk uygulamaları
    • 10 yıllık öğrenci koçluğu deneyimlerinin paylaşılması
    Eğitim süresi: 6 tam gün
    + Süper vizyon desteği
  • Kimler katılabilir?

    • Eğitim kurumlarıyöneticileri,
    • Öğretmenler,
    • Psikolojik danışman-rehber öğretmeni
    • Koçluk alanında profesyonel çalışma yapmak isteyenler



ANTALYA KAMPI

23-24-25-26-27-28-29 Ocak 2016

İZMİR SÖMESTR

25-26-27-28-29-30-31 Ocak 2016

ADANA EĞİTİM PROGRAMI

19-20,26-27 Mart, 2-3 Nisan 2016

İZMİR BAHAR PROGRAMI
23-24 Nisan; 30 Nisan-1 Mayıs, 7-8 Mayız 2016

Eğitim Yöntemi :

Koçluk yöntemleri, NLP, İmajinasyon ve Telkinler Eğitim araçları: Power point sunu, interaktif sunum ve koçluk

Eğitim Süresi :

60 Saat

EGE ÜNİVERSTESİSürekli Eğitim Merkezi - Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü çözüm ortaklığı ile

Öğretmenlerin öğrencileriyle, ailelerin çocukları ile kurduğu iletişimi güçlü hale getiren; okul, sınav, gelecek hedefleri, hayat başarısı vb. kavramlara akılcıl yaklaşan, eğitim sistemine koçluk bakış açısıyla yapıcı çözümler sunan bir süreç programıdır.

Koçluk Tanımı

  • Koçluk, kişiyi bulunduğu noktadan ulaşmak istediği noktaya taşıyan bir süreç programıdır.
  • Koçluk almak isteyen ile koç arasında bir yol arkadaşlığıdır.
  • Kişiye özel bir yaklaşım ile iletişimi ve öğrenmeyi kolaylaştıran bilimsel bir yöntemdir.
  • İçsel kaynaklarınkeşfidir.
  • Önyargısız bir şekilde kişiyi anlamak, sağlıklı iletişim kurmaktır.
  • Güçlü sorular sormak suretiyle, beyin potansiyelini tam olarak açığa çıkarmaktır.
  • Üst düzeyde dinleme ile üst düzeyde anlama, anlaşma sağlar.
  • İletişim içinde olduğumuz kişiye kendini iyi ve değerli hissettirir.
  • Kişinin kendi hedefini oluşturmasına, çözümünü bulmasına yardımcı olur.
  • Koçluk, yol arkadaşlığı yapmaktır.

    Eğitim Koçluğu ne kazandırır?

    • Yeni çağın değişen dinamiklerine, yeni kuşakların ihtiyaçlarına uygun çözüm yaratır.
    • Geleceği en iyi şekilde yapıandırarak, öğrenciyi hedefine odaklar.
    • Başarıyı net ve somut olarak ölçümler. Öğrenciyi bulunduğu noktadan hedeflediği noktaya taşır.
    • Yeni çağçocuklarına özgü davranışmodelini yapılandırır.
    • Öğretmenlerin kişisel performanslarınıarttıracak çözümler sunar.
    • Öğrencinin daha kolay ve etkili öğrenmesini sağlayacak yöntemler geliştirir.
    • Eğitim kurumlarınınmevcut sistemlerini güncel hale getirir.
    • Öğrenci velilerinin ihtiyaç ve beklentilerine cevap verir.

    Yeni çağın eğitim sisteminde koç-öğretmeneniçin ihtiyaç var?

    • Koç-öğretmen; tavsiye ya da akıl vermeden, öğrencinin amaç ve hedeflerine ilerlemesini sağlayandır.
    • Koç-öğretmen, öğrenciye zihnini etkin şekilde kullanmanın anahtarınıverir.
    • Koç-öğretmen, başarılı sonuçlara odaklanır. Öğrenciyi de başarılı sonuçlara odaklar.
    • Koç-öğretmen, çözümü öğrenciye buldurtandır.
    • Koç-ögretmen, güçlü soru sorarak, öğrenmeyi hızlandırır.
    • Koç-öğretmen, öğrencinin nasıldaha kolay öğrendiğini bilir ve dersini buna göre işler.
    • Koç-öğretmen, öğrencinin iletişim kanalına göre, mesaj verir.
    • Koç-öğretmen, öğrencinin hedefini, çalışma planını onun gerçekliğinde hayata geçirir.
    • Koç-öğretmen, öğrenci ile çalıştığı konuyu derecelendirerek; bulunulan nokta ile varılmak istenen nokta arasındaki farkıve değeri anlamayı, idrak etmeyi kolaylaştırır.
    • Koç-öğretmen; öğrencinin gündeminde olan hayata dair ne varsa çözüme kavuşturur. Bu nedenle sevilir ve saygıduyulur.
    • Koç-öğretmen, öğrenci ile konuştuğu her konunun eyleme geçirilip geçirilmediğinin takipçisidir. Bu nedenle çok iyi bir yol arkadaşıdır.
    • Koç-öğretmen, nasıl bir içsel motivasyon oluşturacağını bilir ve performansınıkendi istediği doğrultuda geliştirir.

    İçerik;

    1. Modül: Temel Koçluk Becerisi (4 tam gün)

    • Koçluk nedir, ne değildir?
    • Koçluk kimlere yapılır?
    • Koçluğun uluslararasıkuralları
    • Koçluğun etik değerleri-prensipleri
    • Koç olarak uyum-güven tesisi oluşturmak
    • Bütünsel-empatik dinleme
    • Beyin sisteminin yapısı ve işleyişi
    • Zihin ekranı-Görsel beyni kullanabilmek
    • Düzlemler bilgisi
    • Güçlü soru sorma sanatı
    • Çözüm odaklıyaklaşım
    • Profesyonel koçluk tutumu geliştirmek
    • Yaşam alanı-iş hayatı-özel hayat-zaman yönetimi
    2. Modül: Eğitimde Koçluk-Öğrencide Pozitif Değişim Yaratmak(3 tam gün)
    • Öğrenci ve ailesi ile koçluk görüşmeleri nasıl yapılmalıdır?
    • Öğretmen olarak Koçluk yöntemlerini sınıf ortamına nasıl uyarlayabiliriz?
    • Koçluk kimliği üzerinde çalışmak
    • Öğrencinin amaç, hedeflerini belirlemek
    • Karakteristik özelliklere göre meslek/okul seçimi
    • Sınav kaygısı-stresi ile bahsetmek
    • Odaklanma, dikkat üzerinde çalışmak
    • Öğrencinin zaman yönetimi-bilgisayar, cep telefonu vb.bağımlılıklardan kurtulması
    • Öğrencinin farklıhedefleri konusunda karar vermesine koçluk yapmak
    • Hayat başarısı, okul başarısı, sınav başarısı
    • İletişim çatışmalarına koçluk yapmak
    • Öğrenci koçluğu görüşmelerinde seans dizaynı
    • Öğrencilerle sınıf ortamında koçluk uygulamaları
    • 10 yıllık öğrenci koçluğu deneyimlerinin paylaşılması
    Eğitim süresi: 6 tam gün
    + Süper vizyon desteği
  • Kimler katılabilir?

    • Eğitim kurumlarıyöneticileri,
    • Öğretmenler,
    • Psikolojik danışman-rehber öğretmeni
    • Koçluk alanında profesyonel çalışma yapmak isteyenler



Kapat